2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人 人力資源服務前景預測

• 2021年12月29日 YeYuJuan來源：互聯(lián)網(wǎng) 1043 66
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根據(jù)教育部消息，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模909萬，同比增加35萬。在各方面共同努力下，2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。

2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人 規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高

根據(jù)教育部消息，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模909萬，同比增加35萬。在各方面共同努力下，2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。

此外，目前就業(yè)的結構性矛盾尚未得到根本緩解，存在“就業(yè)難”與“招人難”并存的現(xiàn)象，不同專業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間用人需求差異較大，當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻復雜。

2021年畢業(yè)生就業(yè)基本情況

針對畢業(yè)生群體就業(yè)，需要緊緊瞄準人力資源市場需求，持續(xù)提升青年群體專業(yè)知識和職業(yè)技能儲備，最大程度地實現(xiàn)人崗相適，注重緩解結構性就業(yè)矛盾。

對畢業(yè)生基本情況進行統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)：在就業(yè)城市選擇上，大城市是年輕人的首選。數(shù)據(jù)顯示，選擇上海的畢業(yè)生占比高達11.5%，其次是廣州、北京和深圳。在對待工作生活的態(tài)度上，93%的畢業(yè)生表示愿意加班，可見畢業(yè)生投身職場、努力工作的態(tài)度十分積極。

分行業(yè)來看，2021年教育/培訓/院校行業(yè)CIER指數(shù)最高，中介服務、物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務等行業(yè)就業(yè)景氣度仍維持相對較高水平。

從各個城市平均薪酬水平來看，除北京、上海、深圳、廣州、南京、武漢、東莞、重慶、成都、濟南、鄭州和哈爾濱等12座城市的平均月薪環(huán)比小幅上漲，其他城市的平均月薪環(huán)比都有不同程度的下降。

根據(jù)中研普華研究院《2022-2026年中國人力資源服務行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告》顯示

人口的受教育程度是影響人力資源供給質量的重要因素.一般來說，受教育程度與人力資源的供給質量成正相關.受教育程度越高.人力資源供給的質量就越高。反之，則越低。

第七次人口普查發(fā)現(xiàn)，除了受小學教育的人數(shù)減少外。初中、高中和中專、大專及以上的受教育人數(shù)都在增加。這些都說明了我國人力資源供給的質量有了較大幅度的提高。

圖表：我國的人力資源供給結構

資料來源：中研網(wǎng)整理

中國的人力資源競爭力正在由總量優(yōu)勢向人均優(yōu)勢轉變。中國新增勞動力平均受教育年限在發(fā)展中國家處于前列，高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。改革開放以來，特別是近10年以來，中國各級教育普及程度明顯提升，達到中高收入國家水平。

人力資源服務前景預測

中國經(jīng)濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源服務業(yè)發(fā)展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務市場營收首次突破萬億元，人力資源服務業(yè)正式進入萬億市場規(guī)模時代。

未來十年第一產(chǎn)業(yè)勞動力需求量將不斷下降，從2020年的1.87億下降到2030年的1.09億，第二產(chǎn)業(yè)從2億下降到1.6億，第三產(chǎn)業(yè)勞動力需求不斷增加，從3.8億增加到4.9億，綜合三次產(chǎn)業(yè)分析認為，到2030年勞動力需求總量約為7.6億。

2022年該行業(yè)前景趨勢怎么樣?想要知道更多行業(yè)詳細分析，請點擊查看中研普華研究院出版的《2022-2026年中國人力資源服務行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告》。

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